Корпоративная культура

Корпоративная культура завода «Красносельский Ювелирпром»

Корпоративная культура - важный элемент успеха современного бизнеса любой компании. Главная цель, которую ставит перед собой ОАО «Красносельский Ювелирпром» при планировании корпоративных мероприятий, — это сплочение коллектива, стремление заинтересовать своих работников и поддержка системы корпоративных ценностей и стандартов.


ОАО «Красносельский Ювелирпром» придерживается политики высокой социальной ответственности, причем не только перед своими сотрудниками, но и членами их семей, поэтому проводит ряд социально важных мероприятий:

• Мероприятия, приуроченные ко Дню защиты детей, - музыкальные конкурсы детской моды, конкурс рисунка на асфальте, танцевальные конкурсы между мальчиками и девочками, родителями и детьми и, конечно же, подарки.
• 1 сентября - поздравление детей работников ОАО «Красносельский Ювелирпром», которые отправляются впервые в страну знаний. В качестве подарка каждый ребенок получает наборы с необходимыми для учебного процесса принадлежностями.
• Новый год мы празднуем всем предприятием. Каждый ребенок наших работников в возрасте до 15 лет получает сладкий подарок к новогоднему празднику.
• День Ювелира — в этот день предприятие отмечает и награждает лучших работников предприятия.
• Спортивные мероприятия – традиционно команды ОАО «Красносельский Ювелирпром» из года в год участвуют в спортивных соревнованиях по футболу, волейболу, баскетболу, командной стрельбе и т.д.